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人生就像爬山，有起有落，有得有失。沒有人可以總是一帆風順，也沒有人總是跌在谷底。在人生中總有一些陷阱，一旦踩空就會讓人陷入萬劫不復之地，再也沒有翻身的能力。我們只有避開以下3種禁忌，才能在人生的道路上走得越來越順。 01：好高騖遠，總抱有不切實際的幻想人生需要有目標，就像船必須得有目的地，才能知道自己開往哪里。但目標的設立絕對不能脫離實際，就好比一艘船，它的燃料只能開出30海里，卻給自己定了一個開往50海里外的目標，那它一定無法到達。 02：貪求無度，總是有無窮無盡的欲望欲望是一只被困在心中的猛獸，當它被控制的時候一切安好，可當他被放出牢籠時，就很有可能把我們的生活破壞殆盡。人最重要的價值，就在于能克制自己欲望的沖動。只有克制住欲望，我們才不會淪為欲望的奴隸，而是借助積極向上的欲望向人生巔峰前進。 03：心態消極，總是認為什麼都做不好柏拉圖曾說，決定一個人生命的，不在于環境，而在于心境。心態足夠穩定，不在乎輸贏的人，總能在生活的磨礪中變得更加強大。而一個心態容易崩盤，時時刻刻都處于焦慮狀態的人，極其容易因為生活中的一點小挫折失去信心，從而停滯不前。 其實每一個人都會遇到生命的難題，這只是人生路上的一小部分。最重要的是，我們不能把它看作洪水猛獸或是不可逾越的天塹，它只是一道小小的裂縫，需要我們去修修補補。面對人生難題的時候，轉換我們的心態，轉換我們看待問題的角度，往往就會發現世界對我們并沒有那麼不友好。 這個世界上不存在沒有用的人，有的只是把自己放錯位置的人。當我們不再好高騖遠，而是切切實實地落實眼前的目標；當我們不再貪婪虛度，而是控制好內心的欲望野獸；當我們不再自卑自得，而是能清醒地認知到自己的強大；那麼我們就一定能在人生中找準自己的方向，成為一個真正堅強強大的人。

如果你想给领导送礼，但不知送礼技巧和送礼话术，您一定要阅读这篇文章。 接下来，我会详细从4大方面，分享30条给领导送礼技巧和话术技巧。 内容全是干货，一定要先收藏，否则你再也难找到这么全的内容了。 一、送礼前该如何准备？ 1.请领导帮忙 在工作中，刻意请领导帮忙，让自己欠领导人情，然后借用还人情的方法送礼。 2.平常多汇报请示工作 工作里面有事情多汇报，工作进度多汇报。 沟通的越多，越容易有机遇加深关系。那么和领导关系自然就会越来越好。 3.在领导兴趣爱好上下功夫 习惯性的和领导保持一致，让领导对你有一种天然的亲切感。 要知道职场所有的“那么巧”基本都是策划出来的，而不是因为你俩有缘。 比如，领导喜欢打牌，你和领导打牌成为牌友。 比如，领导喜欢钓鱼，你和领导成为鱼友。 4.和领导产生私人关系 所谓的私人关系，就不单单是上下级关系。而是说，除了上班之外，你和领导还有其他的关系。 比方说，师徒关系、朋友关系、校友关系、老乡关系、亲戚关系、媒人关系等等之类的关系。 一旦有这些关系在了，你送礼，就用这层关系来送，领导会不收吗？ 二、如何选择恰当的送礼时机？ 1.巧妙利用对方生日送礼 生日送礼大家这个比较清楚，但是有三个地方要强调一下。 第一是生日不要简单的理解为领导的生日。 领导的老婆、孩子都可以考虑。 2.利用卧病在床的机会 人一旦生病卧床不起，都会变得脆弱与烦躁，名声、虚荣也都顾不上了，这时他最需要的是别人来探询他，你要很好地利用这个机会。 探视病人要越快越好，不要犹豫不决。 3.利用婚丧嫁娶结婚、生小孩以及丧礼等机会 婚丧嫁娶是送礼的好时机，亲朋好友、上司或下属的孩子有婚嫁之喜、生小孩之喜时，要及时地送去礼金礼物。 4.出差之后。 让领导感受、品尝一下当地的风土人情和美味，这些当地特色的礼物都不贵，但是领导会从这些礼物中，感受到你对他的尊重和细心。 5.工作取得进展的关键节点 你的工作在领导的关心下，取得了重大的进展，或者是在领导的关心下，顺利地完成了。 此时你必须要到领导家中拜访一下，关心领导的关心和帮助，否则你就是有通天的本事，这个工作你也完不成。 三、如何给领导挑选礼物？ 1.从对方本人角度投其所好 具体是什么，重点在于你平时的观察。 你想送礼的人，不可能没有什么爱好，只要你细心观察一定有。 如果没有那么你可以试探，总会摸出来。 2.从对方家庭角度 很多人送礼，都是针对对方本人。…